深化林长制改革提升林业治理效能

今年以来，定远县全面推行林长制改革，不断优化、创新林长制各项制度措施，聚焦“五大森林行动”，创新国土绿化路径，林长制改革持续深入推进，提升了林业治理效能，构建了林业发展新格局。获评全省林业系统先进集体，“村企社户”联建四旁绿化模式入选长三角一体化林长制改革十大案例。

完善工作基础，提升履职效能。认真落实林长会议、林长巡林和联系责任区三项制度，县级林长开展巡林调研32次，召开县级林长会议1次、其他林长类会议2次，审议通过《定远县推动林业高质量发展奖补方案（2023-2025年）》《2023年定远县林长制工作要点》等指导文件。进一步落实县级林长联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长“三个联系”工作机制，协调解决古树名木保护、融资贷款、基础建设等难题11个。充分发挥“林长+部门协作”“林长+警长”和“林长+检察长”工作机制，今年以来，开展多部门联合执法行动，查处破坏野生动植物资源和毁林行为22起。

落实案例推广，推动林业发展。严格落实耕地“非农化”政策，深入开展“挖潜扩绿”行动，结合人居环境整治和民族乡村“百村千树”工程，在二龙回族乡推广严桥官东“四旁”栽植薄壳山核桃模式，发展村庄庭院经济，助力乡村振兴。编制林业产业规划、“多规合一”实用性村庄规划，出台鼓励薄壳山核桃造林奖补系列政策，将“四旁”零星栽植薄壳山核桃纳入造林奖补范围。引入林业企业参与“四旁”绿化建设，通过“村企”联建“四旁”绿化模式，盘活农村四旁土地资源，促进产业与生态相互融合，实现村庄得绿、村民受益。今年以来，全县完成营造林4.3万亩，“四旁”栽植薄壳山核桃2万余株。

严格资源保护，守护生态安全压实。利用安徽省林长制综合管理平台，构建网格化森林防火体系，通过下发总林长令和森林防火工作提示单，压实各级林长森林防火职责；2023年上半年全县森林火灾“零”发生。落实松材线虫病五年攻坚行动，开展美国白蛾等有害生物监测；完成2022-2023年度松材线虫病发病山场除治，清理病（枯死）松树1112株，伐桩钢丝网罩处理1105个，除治清理面积2246亩，年度任务完成率100%。严格做好林地占用审核审批；强化林木采伐监管，常态化开展森林督查，完成344个一、二期森林督查图斑核实调查。